導讀:即將要面試的同學注意啦!我整理一份關于面試問答要經常問的問題已經回答的方法,希望給有需要的同學一些幫助。

即將要面試的同學注意啦!我整理一份關于面試問答要經常問的問題已經回答的方法,希望給有需要的同學一些幫助。

 
一、自我介紹【必考】
 
1、 問題:簡要介紹一下你的工作經歷,這一類的常見普遍問題。
 
2、 方法是常用的三段論:我是誰,我從哪里來,我往哪里去。
 
(1)稱謂當中經常用“您”,多用您,建立關系做自我介紹建立一種關聯性,觸動他做出一個決定。少用“我”。
(2)一定要具體化,說一個目標的時候,不能經常用跟著我干,有房有車財務自由,一個具體化表達,在三年內在四環邊能買60平米的房子,具體化能增加人與人之間的信任,更加靠譜。
(3)講故事,對你人生重要轉折的人或事,我叫XXX,從16歲開始挑起家里的重擔...聽到的人自動會腦補信息。做咨詢都是男生,周圍就我一個女生,讓老師對你產生好奇。
(4)類比,重要工作相比領域生僻些,做類比。
 
3、 自我介紹的誤區
 
80%的人都會犯的錯誤
 
(1) 書面化,“我發現了工作的問題,于是便找到領導......
 
(2)偶像包袱,完美主義導致的不自然,要抱著送禮物的心態去;
 
(3)超時,1分鐘左右 3分鐘600多字;
 
(4)問題或笑話開場,設計巧妙設計,您用過筆記本電腦,您關注這個問題嗎?.....對面試官不了解的情況下,彼此尷尬。會發現幽默未遂....一種莫名其妙的感覺就不好了。
 
二、報考動機:從目標、資歷、價值觀等方面證明自己的匹配度
 
1、問題: 你為什么報我們學校?其他學校適合你,你為什么不報呀?你會有時間來讀書深造嗎?對目標的渴望,你是不是有強烈的愿望?
 
2、最終實現的 目標:非常渴望讀這個平臺,帶來12345幫助,給大家一個簡單的結構工具
 
3、工具方法:
 
金字塔邏輯,從目標、資歷、價值觀等 方面證明自己的匹配度。
 
你先要有目標找匹配,讓老師認為這個學生是我先想要的人,找幾個維度的指標證明你和這個商學院是它需要的,從這些找到高的匹配度。
 
三、職業規劃:短期、長期、有高度、有可行性、與MBA教育的關系
 
問的是戰略方面,企業、人生有一個戰略思維,比如我的核心競爭力,我所在行業走勢,市場用戶需求等定位工具去解答這個問題,站在戰略的高度有可行性,通過MBA教育可行的。
 
四、自我成長:成功經歷,失敗經歷,什么場景,什么細節,什么認識
 
你的成功經歷,愛好,自我成長建立清晰的認知上,更好的表達。回到剛才的話題,就是故事。提前準備思考下這個幾點。
 
五、管理溝通:個人與團隊,溝通能力,危機公關
 
比如你提供材料,你在這個項目中扮演什么角色,團隊存在問題,用了什么方式說服領導。出了問題你和領導怎么解決的呢?牽扯到一個管理溝通問題,提供一個領導力模型,以身作則 、共啟愿景、挑戰現狀、使眾人行、激勵人心。做對了其中的幾點,你是如何改變了現狀。以上是卓越領導力的模型,可以理解為個人領導力的參考。提供一個清楚的思維圖。
 
自我評價:優缺點,機遇挑戰,辯證分析
 
認為我們學校錄取你?提供一個重要的關鍵詞,辯證分析。SWOT分析做好一個思維引導。
 
以上是經常會遇到的問題,每個人在考場上遇到不同的問題,基本上歸納為六大類,平時練習按照這幾個思考點去準備。在面試之前做好充分的準備。