導讀:對于背景尚可的人來講,往年靠背景一定能進面試的同學要注意,今年第二輪篩選的更精細了,需要大家投入更多的精力和成本,準備更多更全面且盡可能突出自己能力和形象氣質的材料。

北大MBA面試典型問題及名師解讀,如下:
 
經理在你們公司是什么職級?
 
【思路】首先,要明確本題考查的要點。院校新網在了解你公司的同時,看一下你在公司出的層級,從而判斷你的晉升速度,進而間接判斷目前你時候取得了一些成績。
 
答題過程重要告訴考官你的職位和你的大致層級,如果企業高層就可以談談隸屬部門、匯報上級與下屬的信息,以及多久就達到了這樣的高度,如果層級不高,就談談為什么會處在目前的段位,自己相較于別人有哪些優勢,是否有短期內晉升的可能性。一般考官會追問為什么會單人本崗位,這個時候需要考生把自己在工作中的業績做一個總結,分點列出,告訴考官自己做成過哪些事情,自身具備什么樣的能力。
 
告訴我們一個錄取你的理由?
 
【思路】這樣的問題是展現個人自信與需求的版塊。遇到這樣的問題,無異于在說你有怎樣的獨特之處,讓院校放棄錄取你的競爭對手而選擇你。答題的角度在于展示自己的優勢,而個人的優勢一定是來自于他的工作,工作上的優勢是大于各類特質型的優勢的。比如說知識面的寬度與深度、對行業的認識、理解及其發展趨勢的預判,一定是一個人具備的最大優勢,簡而言之就是專業度!
 
首先說完能夠體現自己專業度的優勢以后再你的特質,說完特質后不要忘記說說自身的需求與不足。在體現了你的優秀后需要適當的“示弱”。告訴考官你雖然優秀,也能把優秀的部分傳遞分享給自己的同學,但是更有學習進步的需求,展現出你的成長性。如果不能給考官一個美好的現在,請給考官一個充滿希望的未來。
 
如何看待中國企業海外并購?
 
【思路】首先,考生面對這樣的問題不要慌張,一般都會涉及到客觀原因和主觀原因。能想到多少就說多少,一定不要冷場不說話。如果沒有聽說過此類新聞,也可以想象一下,在并購迅猛發展后,應該有很多人持觀望的態度,看一下投后管理以及收益,或者尋找下一個熱門行業去投資,肯定會回歸于理性的。當然如果從主客觀原因去談,實質有以下幾方面(但不僅限于此):
 
1、2016年,中國企業在海外瘋狂“購物”,全年對外投資增長接近45%。細究其原因,與人民幣的貶值預期不無關系;
 
2、海外投資與資本外逃之間的界限那么明顯,可能出現資本流失的現象。中國企業(尤其是國有企業)海外并購主要依靠外部融資,尤其是國內銀行的支持,這給企業帶來了沉重的債務負擔和經營風險:
 
3、中國企業自身透明度問題(包括融資和所有權信息披露缺陷)將使得海外投資面臨更多監管和審查。
 
根據本題,希望能夠引起考生對于時政熱點以及行業信息的關注與思考,盡可能避免遇到使你“啞口無言”的問題。
 
創業伙伴突然想去讀MBA,你怎么辦?
 
【思路】考生應該認識到,這是一個情景模擬型問題。遇到這樣的問題首先要審題“關鍵時期”等字眼能夠看得出題目的含義是讓你想辦法如何能夠在不耽誤“創業2年合伙人進修的前提下保證公司的正常運營。
 
此題為開放性試題,沒有標準答案,只要言之有理即可。如果同意對方讀全日制MBA,那就要建議對方找一位能勝任其職位的人選來代替并進行工作交接,并建議其周末等節假日時間能夠從事一部分工作,為現在公司的發展提供所學所聞,并提供校友資源;如果不同意對方讀全日制MBA,就以目前公司的情況為由和對方談其價值和重要性,可以建議對方過一兩年等公司過了發展的過渡期再去深造,這樣不僅公司走上了正規,不需要投入大量的精力,同時公司的壯大也會讓對方在報考院校時更有優勢,有更多業績去介紹。當然這只是很小的一部分合適的答案,還有很多思路可以開拓,這就需要平時的練習輔助完成。
 
往年都有大量年薪10-20萬,普通學歷,生活在N線城市的人不了解任何信息就申請清華北大的,這些被炮灰的人,今年可以省心了。但對于背景尚可的人來講,往年靠背景一定能進面試的同學要注意,今年第二輪篩選的更精細了,需要大家投入更多的精力和成本,準備更多更全面且盡可能突出自己能力和形象氣質的材料。