導讀:尤其是MBA的自我介紹中,主要考察的是同學們 組織能力以及邏輯能力,考生需要在面試前,重點準備的環節,那么如何才能通過自我介紹,給考官留下深刻的印象呢?在這里,小編就為大家介紹一下,如何在提前面試中脫穎而出。

最近這段時間,全國各地院校MBA提前面試的時間正在陸續的公布之中,眼下正是考生們積極準備MBA面試材料的時間。很多同學對于MBA的提前面試提不起足夠的重視,或者說沒有找到正確的準備方式。

 
其實大家要知道的是,MBA的面試其實就是一個自我營銷的過程,在這個過程中,需要同學們將自己成功的推薦給面試官,給導師們留下較好的印象,提面的成功率也會大大提高!
 
與各種各樣的求職面試不同,MBA的面試框架相對固定,大致分為:自我介紹、個人面試、小組面試、英語口語這幾個環節。在這幾個環節中,自我介紹可以說是所有面試里必不可少的環節,也是爭取給考官留下完美第一印象的重要環節。
 
尤其是MBA的自我介紹中,主要考察的是同學們 組織能力以及邏輯能力,考生需要在面試前,重點準備的環節,那么如何才能通過自我介紹,給考官留下深刻的印象呢?在這里,小編就為大家介紹一下,如何在提前面試中脫穎而出。
 
MBA考的是什么?
 
MBA面試的自我介紹時間一般為1.5-2分鐘,在這兩分鐘的時間內,考生要將多年的工作經驗、學習經驗和心得總結成簡單精練且精彩的語言表達出來。
 
自我介紹要簡介且具有邏輯性,“言之有理”更要“言之有物”,將重點突出的優勢,簡明扼要的清晰表達,是這一環節中的要點所在。不僅要介紹在工作中取得的成績,還要說明自己在其中發揮的作用,切忌自我介紹長篇大論、啰嗦、自恃功高。
 
那么,面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?經過多年的經驗總結,小編得出MBA面試官大都希望選拔出語言組織能力強、口頭表達能力強、為人沉穩成熟的考生,所以考生一定要“投其所好”。
 
了解MBA面試官的需要后,自我介紹的設計就要盡可能滿足面試官需要,尤其是在內容的安排上,一定要用最精彩的語言,把最有價值的信息傳達給面試官。
 
一般而言,一個優秀的自我介紹應由以下五方面構成:
 
1、簡潔介紹自己的姓名、年齡、畢業院校等;
 
2、工作以來取得的關鍵成就或是重要事跡;
 
3、在過程中取得的能力收獲這些成就說明的關鍵能力(最好能用別人的評價來說明自己的優秀);
 
4、這些成就和能力對于自己的理想和未來工作成就的重要性;
 
5、客觀陳述報考MBA的原因以及未來職業規劃。
 
在這五方面,做好積極有效的準備,相信同學們一定會在面試的過程中,給考官留下較為深刻的印象,同時為之后的考試打下良好的基礎,好的開始是成功的一半!
 
MBA面試常見問題
 
進入8,9月后各大商學院的提前面試也都進行了好幾輪,各院校的個人面試題目研究透了也就那么幾類。雖然說我們一直在強調:面試沒有固定的回答,只要抓住凸顯個人特質、商業素養等特點進行闡述即可,但本篇還是給完全沒有頭緒的同學一個參考答案!
 
據統計,每年的面試真題都可以劃分為以下幾類,接下來我們分門別類舉例回答,并羅列出回答亮點及要求。
 
一、共性問題
 
該類問題是最基礎的問題,主要考察報考MBA的目的、對院校特色的了解程度、職業規劃。
 
1、為什么報考本校MBA?
 
報考目的+報考院校的MBA項目特色/師資力量/院校文化;
 
2、說說你的職業規劃?
 
階梯規劃,要注意崗位與能力想匹配。
 
二、管理類
 
該類問題一般圍繞:團隊概況(人數、分工),如何處理工作進程中的突發狀況,如何處理與員工的人際關系?
 
1、團隊怎么分工、管理,成員對你的評價。
 
三、行業理解、公司戰略
 
該類問題一般涉及公司概況(業務范疇、上市時間、市場規模、發展狀況)、未來發展方向、組織架構、競爭對手、對本行業的看法、如何在情景假設的背景(競爭、知名度低、市場小等)下進行工作、如果你是CEO,怎么制定你們公司的戰略。
 
1、如果你是CEO,你怎么制定你們公司的戰?
 
四、個人能力
 
最成功/失敗的事、人際關系的處理、舉例說明你的市場眼光/工作能力。
 
1、說說你最失敗的事
 
被問及這樣的問題,那就是壓力面試了。 案例以職場為主,該類問題要抓住以下幾點,表述完整即可: 失敗的故事背景+失敗因素(盡量挑選客觀因素)+為此事做出的努力+抗挫折素質+反思心得。
 
五、工作經歷、業績
 
涉及個人職業發展歷程、個人工作職能、職業價值、為什么會獲得聘用/晉升?本職工作所得經驗、工作困境。
 
★回答要點:
 
如實回答即可,切不可不合實際,過度吹噓會被面試官連環擊殺!
 
六、個人素養
 
設計個人弱點、特點、愛好、工作責任心、原則性,考察個人的軟技能。
 
如:
 
1、你的弱點是什么?你自己最突出的性格特點?
 
2、你的申請材料我們看過了不用做個人陳述了,你簡單說說你自己的特點吧。
 
3、業余時間愛看哪些方面的書,對哪些歷史人物感興趣?
 
4、你怎么來判斷一個人是否有責任心?
 
5、你怎么看待情商、智商、財商,哪個更重要?
 
七、熱點問題
 
涉及社會功能、風氣、熱門話題/現象/事件等,但是問題并不是隨機的,一般考官會問及你所在的行業熱點問題。
 
例如:
 
1、如何看待百度貼吧的某熱門事件?
 
2、如何看待企業在社會中的責任?
 
該類問題可以自述觀點,在敘述過程中以一兩個案列來加深印證。
 
八、專業問題
 
該類問題都是針對個人的工作細節進行,這就要求考生對自己的工作十分了解,甚至精通!
 
1、如作為財務,你是怎么給公司理財的?
 
2、作為雜志負責人,你們的廣告和軟文比例怎么規劃?
 
3、你們的ERP系統流程設計是什么,遇到了什么問題?
 
這些問題就要求你對自己的工作內容足夠了解,并有一定的思考;在回答時適當對專業術語進行解釋,以流程性思維回答問題最佳,展現當時創新性的解決辦法、決策理由等亮點。