導讀:那么考研還有別的意想不到的福利嗎?一起來看——

 

      近日,有一條新聞引發網友熱議。成都某小學入學面試,要求家長除了帶照片和身份證件之外,還要帶“父母學歷證書原件及復印件”。

 
  網上有種說法,該小學篩選的標準是父母畢業于211院校。
 
  后來眼見輿論壓力太大,校方辟謠說,并不看家長學歷,只是登記,便于以后搞活動聯系。
 
  但事情還是惹人爭議。
 
    隨著中國進入人才高消耗社會,以前那種不看學歷的上升機會越來越少,專業性分工成為主流。
 
  網友說的一句:“這就是我為什么要考研究生”,扎進了無數考研學子的心,我們這么努力,不就是為了證明自己,在這個世界仍是一個強者,為自己的前程,為自己的命運,為孩子一個拼出可選擇的未來。
 
  那么考研還有別的意想不到的福利嗎?一起來看——
 
  一、享受城市人才引進優惠待遇
 
  現在很多一線新一線二線城市都在利用自身優勢展開“搶人”大戰。雖說這些城市搶人,但并非什么人都搶,他們搶的大多是研究生及以上學歷的人才。雖然大部分新一線二線城市本科畢業就可以落戶,但是很多政策補貼卻是需要研究生學歷才有得到。
 
  所以說研究生學歷在這方面也是很有優勢的,福利待遇相對也會更好,包括生活補貼、住房補貼、落戶等方面。而且每個畢業生都感覺到,學歷對于找工作,以及升職加薪是非常非常重要的,不然為什么那么多在職考研的朋友。
 
  二、考公務員享受副科級待遇
 
  現在報考公務員的人也是越來越多。可能有些人認為,研究生去考公務員是在浪費學歷,如果當初決定考公務員,本科畢業直接考就是了。干嘛還要考研,麻煩還不一定考得上。
 
  其實事實并不是這樣的,研究生報考公務員有幾個優勢。
 
  第一個優勢就是工資,體制內的工作特別看重學歷,不同學歷工作人員的工資差距很明顯。
 
  一般而言本科生考上公務員只是科員待遇,而研究生考上公務員就有副科級待遇。
 
  第二個優勢是升職相對容易,現在一些地方對于80后的干部本科學歷就足以,但是對90后的干部更多的傾向于培養高學歷的,有個碩士學歷更容易被納入后備干部培養。在一些遴選考試中,省級、市級部門更傾向于招聘研究生學歷的工作人員,所以研究生學歷在競爭中的優勢更為明顯。
 
  第三個優勢是有的崗位最低要求就是碩士研究生,特別是長三角珠三角。有些崗位甚至要求必須雙一流高校畢業。
 
  三、教師入職一年后自動升為一級教師
 
  先不說很多招聘信息除了要求院校如何如何,還要求學歷,尤其是大城市里,很多招聘崗位都要求研究生及以上學歷,并不是優先考慮,而是先決條件,且不說大城市,一般的二三線城市招教師都需要研究生學歷!
 
  如果想去高校當老師,那碩士研究生學歷也算是最低標準了,還必須工作教學能力超強的。一般都要博士或者有留學經歷的。
 
  另外我國當下教師評職稱的難度,讓很多教師為評職稱煞費苦心。如果你以碩士學歷進入教師隊伍時,在正常的一年工作后,提交給相關的資料證明便可以獲得一級教師的職稱。
 
  而這對于本科學歷學生來說,想獲得一級教師的職稱就相對更難一些,需要各種論文、資料、優秀教案、優秀課堂等等,所以在這方面也體現出了碩士學歷的優越性。
 
  四、工作待遇高
 
  很多人說高考是最關鍵的考試,第一學歷非常重要,但是第二學歷也是實力的重要體現。要知道這個世界其實很現實,你的學歷,在很多情況下,代表著你的水平。它是一塊必要的敲門磚,因為能力這種事,口說無憑。
 
  在相同的條件下,學歷一定會給你更多的機會!而且如果不考慮其它因素,僅從學歷方面來看的話,在工作相同時間后,研究生的薪資要遠高于本科生。
 
  相信這一點也是促使很多同學選擇考研的原因之一。
 
  五、垂直科研領域
 
  這一條可能比較冷門,但是對于一些追求學術、夢想科研的人來說可是最好的一個福利政策了。很多有科研精神的同學大學的時候就制定好了自己的考研計劃,但是考研不是他們的本質目的,只是實現自己科研夢想的一個跳板。
 
  科研肯定不像進實驗室這么簡單,科研工作包含基礎研究、應用研究和開發研究,只要想到可以通過自己動手來證明自己的推導、根據自己所學的知識來開發新產品。
 
  同時如果未來想繼續科研生涯的話,可以接著讀博最后留在高校,也是一個非常完美的選擇!
 
  怎么樣,看到這里是不是又有動力了?被消磨的意志是不是又重新燃起了?考研路上不管有多辛苦有多難走,如果你認定了這條路,那就請好好努力,一路勇敢走到底吧!加油!

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