導讀:MBA論文可分為專題研究類、調查研究類、案例分析類、企業診斷類四種類型。

MBA論文可分為專題研究類、調查研究類、案例分析類、企業診斷類四種類型。雖然其論文格式要求大體一致,但它們的寫作側重點各有不同,那么,在職MBA論文怎么寫呢?小編就從這四種類型MBA碩士論文寫作要點進行分析。

 
一、專題研究類MBA論文
 
專題研究類論文是針對我國經濟改革,宏觀、中觀、微觀管理中的某些或某種問題,運用管理學、經濟學理論進行深入、系統的分析研究,并作一定的應用領域的拓展、移植或方法的創新。它對實際應用的效益、效果、價值有相應的計算、論證或是說明,也可以是針對具體整體政策的設計、分析、評估與論證。
 
專題研究型論文應主要著眼于實際應用研究,對所要研究的實際管理問題有清晰的闡述,論證解決此問題的理論意義和推廣價值,并對國內外本領域研究動態有較好的了解和評價。
 
專題型選題要體現一個“特”字,真正的,具體的企業管理,產業發展,區域經濟等問題,不應該過于寬泛。提倡“大驚小怪”或“小問題做深”.
 
撰寫專題論文應注重理論與實踐相結合,反映實際意義,要就事論事,管理層綜合運用管理理論對問題進行抽象和細化的研究,而不是表面上擴散得過于開放,而應該有一些創新。
 
內容專題研究論文,通常包括以下幾個部分:
 
理論概述:國內外理論的發展和主要內容。
 
外部環境分析:包括宏觀環境,產業環境,主要競爭對手分析。
 
業務分析和問題:適用于現場操作的當前狀態,發現問題,這些問題是準備解決的關鍵問題文件,一般三到五個問題是合適的。
 
解決這些關鍵的設計問題。
 
組織方案的實施。
 
二、MBA調查研究類論文怎么寫
 
調查研究類論文是在運用科學的調查研究方法,對通過對某行業、企業或其它組織調查研究,提出有關決策建議,并形成相應的研究報告。其特點應是方法正確、調查資料翔實、結論有普遍性和說服力。現實中調查報告很多,有的很粗,有的很細致。作為學位論文的調查報告,不能按照企事業單位一般調查報告的要求,而要按照學位論文的要求。要根據管理學理論,運用科學的調查分析方法,針對調查對象進行充分的調查、分析,了解對象的現狀、性質、特點、存在問題,提供有關的決策建議。在此基礎上,撰寫調查報告型的論文。
 
調研報告類型:
 
(1)介紹經驗的調查報告。主要反映具體企業或單位典型的、具備示范效果的經驗,可以為同類單位提供借鑒;
 
(2)反映現象的調查報告。客觀、真實地反映經濟生活中出現的各種現象,提供給企業領導或政府部門參考。
 
調查報告的一般要求:深入調查,占有材料。調查時要扎扎實實地深入下去,采用多種方法聽取意見,搜集材料;分析研究,確立觀點。對調查取得的材料,進行科學的分析研究,去粗取精,去偽存真,由感性認識上升到理性認識,從現象中抓住本質,提示規律,確立正確的觀點;事實說話,據事言理。如果只有觀點,沒有事實和數據,就失去了它的說服力;夾敘夾議,表達生動。
 
三、企業診斷類MBA論文怎么寫
 
企業診斷論文寫作應符合以下幾點要求:
 
(1)診斷是在企業中找出問題,并能為企業解決問題;
 
(2)深入企業內部診斷病因。做深層次、細致入微的定性訪談和定量問卷診斷,反復論證以找出病因和解決方案;
 
(3)提出解決方法。應根據診斷發現的問題,提出系統的改進方案,使問題得到解決;
 
(4)診斷的科學性。
 
企業診斷過程:
 
(1)預調研。根據預調研情況,制定詳細的診斷計劃;
 
(2)調查。包括資料收集、實情調查、巡視企業等;
 
(3)調查信息的分析。資料整理、統計分析、與經營者研討,逐漸明晰問題所在,形成問題-原因鏈,為后面的方案提供事實依據;
 
(4)問題的提出。根據國內外先進企業狀況建立目標標準,對本企業相關問題作出評價,確定問題的重要成度。由于企業可能存在很多問題需要解決,而一次診斷不可能解決所有問題,因此應根據企業資源條件和工作重點,明確本次診斷需要解決的主要問題;
 
(5)提出建議方案。
 
四、MBA案例分析類論文怎么寫
 
完整的案例型論文的基本結構包括:
 
(1)收集案例素材。必要時需將有關單位名稱、有關人物的真實身份、相關數據等做必要的掩飾性處理;
 
(2)確定案例標題。標題最好能夠突出案例中的典型情境或反映出案例中事件的主題;
 
(3)介紹案例背景;
 
(4)描述案例事件與過程。案例的主體就是對案例事件以及案例發生過程進行詳略得當的客觀描述;
 
(5)對案例的反思。對案例事件進行分析與反思是一個完整案例的必要組成部分。
 
案例論文寫作要求:
 
(1)研究性。體現學位論文的要求,不能僅僅停留在描述現象階段;
 
(2)管理思想的運用。針對案例所描述的現象,進行分析研究,提煉出管理學方面的規律、經驗或教訓;
 
(3)案例的反思的層次和深度。要在歸納前人管理經驗的基礎上,面向管理前言問題,深度分析,提出具有管理高度、啟發性的觀點;
 
(4)文體。要求符合學位論文規范,不是一般的交流案例。