導讀:抽提的類型大致分為熱點問題、情景假設題和常規的管理問題(如裁員問題、招聘問題、績效問題、危機處理問題),我們已經根據問題分類講多年的經驗整理成MBA面試題庫。

抽提的類型大致分為熱點問題、情景假設題和常規的管理問題(如裁員問題、招聘問題、績效問題、危機處理問題),我們已經根據問題分類講多年的經驗整理成MBA面試題庫。

 
個人綜合素質面試環節
 
抽提結束后,面試官自由提問,主要圍繞申請材料問題進行提問:
 
1、 報考大學,如何選擇的學校、專業?如果現在讓你重新選,你會怎么選?
 
2、 大學畢業,為什么不讀研選擇這份工作?
 
3、 為什么換這份工作?
 
4、 講講你工作的典型的一天。
 
5、 管理中遇到的最大的困難是什么?你是怎么解決的?
 
6、 技術管理與MBA的管理有什么區別?
 
7、 你申請其他學校了嗎? 為什么選擇光華MBA而不是清華MBA?
 
8、 你認為的戰略管理者應該具備什么特質?
 
9、 你的領導支持你讀MBA嗎?
 
10、 你手下有幾個人?具體是怎么分工的?
 
11、 你有什么業余愛好
 
熱點問題及情景假設題:
 
1、如何看待小米上市從破發迅速到大漲的現象?
 
2、談一談你對老齡化對中國創新的危害及影響的看法
 
3、共享經濟的真需求與假需求
 
4、你去投標,主辦方要給你紅包,你如何解決?
 
5、談談你對黑天鵝事件的理解?
 
6、經濟脫實向虛你怎么看?
 
7、單身年輕人的消費觀問題?
 
8、美聯儲加息0.25個百分點,這事你怎么看?
 
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