導讀:職場是每個人現在都必須要走的一個過程,在行進入職場的時候很多人都是很興奮的,但是在后期所要面臨和經歷的是對自己的成長。但很多人疑惑的是MBA中究竟該如何提升自己呢?下面小編幫大家總結一下相關的知識。

1、不要把后背靠在椅子上
 
談話時把后背靠在椅子上,通常給人目中無人的感覺!劍橋大學的心理學試驗表明,當面試官傲慢地“癱”坐在椅子上時,36%的面試者會產生“此公司企業文化不佳”的想法。隨意靠在椅背上與對方說話,是親密朋友間的行為,當你面對陌生人時,建議你盡量保持后背正直,上體前傾,讓人感覺你在有意拉近彼此的心理距離。
 
2、盡量讓對方多說話
 
第一次見面時,永遠留給對方說話時間!沒人喜歡滔滔不絕的“話匣子”,社會心理研究發現,27%的不成功相親都源于一方話多、另一方無語的尷尬局面!在生活中,性格截然相反的人也可成為情侶、閨密,或者藍顏知己,但對于第一次見面而言,雙方并不熟悉,一切從零開始,就該遵守絕對公平的原則。建議你在對話時盡量留給對方說話時間,讓人感覺到你的體貼和平等。
 
3、目光在對方的“三角區”游蕩
 
以對方眉心為頂角,兩顴骨為底角所形成的三角形,被心理學家稱為“焦點關注區”。與對方說話時,如果你的目光不斷游離于這個“三角區”,將給人留下被強烈關注、自己成為焦點的感覺,這會讓人對你好感倍增!相反,如果你死死地盯住對方的雙眼看,反而會讓他產生敵意。
 
4、找不到共同話題時,就重復對方觀點
 
通過簡短對話,找到與對方的“交集”,可以讓雙方交往迅速加深。但如果你碰到的人與你的經歷大相徑庭,思維模式截然相反,就應適當重復對方觀點,以表示自己與他處于同一立場。比如,當他談起你毫不了解的貨幣戰爭時,你可以在最后為他的言論做個總結,“因此你的意思是:這次金融海嘯會讓歐元遭到重挫?”這樣一來,對方就會產生自我滿足感,對你好感倍增!
 
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