導讀:MBA的熱度越來越高,攻讀MBA的人也越來越多,對職場人來說,MBA除了能提高學歷和工作經驗外,還能學習專業的管理者知識。

MBA的熱度越來越高,攻讀MBA的人也越來越多,對職場人來說,MBA除了能提高學歷和工作經驗外,還能學習專業的管理者知識。那么除了這些,MBA熱度越來越高的其他原因是什么?在此之前,小編給大家戳穿一下報考MBA的普通研究生和管理類研究生的區別。

  
普通研究生:應屆生報考,筆試考試難度高,分數高,科目多。但是,學霸們看過來,想上好學校,你就要好好學習天天向上,拿著分數敲開學校大門。好處就是有助于未來做研究方向,但是沒有實踐經驗的累積學習過程。
  
管理類研究生:簡稱很多,MBA、在職考研,其實就是要求有一定工作經驗的人群再次進行提升培養。注意,應屆生沒有資格報考的。那它意味著什么?筆試考試要求不高,可譽為研究生里最簡單的筆試。但面試環節見真章,包括管理年限,管理人數,職位平臺等等,目的是考量一個人未來的潛力值,拒絕高分低能。沒有這些腫么辦?別著急,因為后者可以通過學習去提升,就像考入了MBA,我們學習的也是系統化管理知識和案例經驗。
  
那么,院校錄取了意味著什么?首先恭喜您了,這就證明了您之前的工作閱歷或管理能力得到了認可及認同,愿意投入更多師資資源在您未來無限的潛力上!
  
1、增強企業管理,把控企業發展
  
很多報考者大都是在商場上身經百戰后漸漸意識到商業理論的重要性,報在職MBA的目的就是想要系統學習商業理論知識,增強自己企業管理的內功,更好的把控企業未來發展方向。
  
在職MBA招生其中一個條件是,具有3-5年(含)以上以上工作經驗。從這個報考條件可以看出,能夠報考在職MBA的學員,在層次和年齡上有一個共同的特點,都屬于企業老員工,年齡大都在30歲以上。這個層次的人實踐經驗及其豐富,但是理論知識可能相對有欠缺。當企業發展越來越大的時候,企業管理跟不上,失敗也只是時間的問題。所以參加在職MBA學習,通過學習商業理論知識來更好地指導實踐,提升自己的視野和掌控能力就顯得至關重要。
  
2、名師指引,深悟其道
  
在職MBA課程中的師資,都是在各自專業和領域潛心鉆研多年,并且結合學員各自的實踐來形成理論的。不是閉門造車,更不是紙上談兵。是名副其實的理論來源于實踐。而有他們的引導,能讓你的學習效果事半功倍,通過短短一到兩年的學習,就能夠汲取各家精華,這是一個人孤軍奮戰、苦思冥想多年也很難達到的效果和高度。
  
在職MBA學習將會是企業高管必經之路,助力企業管理者向更優秀的企業領袖晉升。
  
3、優質師資,校友網絡,資源共享
  
在職MBA最大的特點就是無論師資力量、教學資源或校友網絡等方面都是聚集各家精華于一身,可以說在資源共享上是得天獨厚的。在師資上,不管是校內師資還是校外特聘亦或是海外師資,都是各個院校的一流名師。在校友上,可以和各企業的精英彼此切磋,同時交換不同的經驗及觀點,突破現有格局,開拓視野。可以毫不夸張的說,與各行各業上都很成功的同學交流合作,能創造更多的機會,無形中能使你身價百倍。
 
4、提升自己,自我實現
  
馬斯洛的需求理論告訴我們,人的需求分為五個層次,其中最高的層次就是自我實現的需要。而在職MBA正是能夠幫助企業家和社會各行各業的精英們提升自己、拓寬自我的思維和視野,從而滿足自我實現的需求。  
 
5、結交好友、滿足精神訴求
  
很多人認為在職MBA同學關系錯綜復雜,擔心友誼會不會是一種奢談呢?千萬不要低估MBA同學之間的感情。很多高層管理者在平時工作和生活中,特別是在工作上,都會特別孤獨,每天都忙于在商場上披荊斬棘,但商場上所結交的朋友幾乎都是和利益糾纏在一起。但是MBA同學友誼不一樣,兩年的同窗生涯,在彼此互相了解的過程中很容易產生兄弟姐妹般的情誼。這種情誼不分職務高低,不論財富多少。
  
6、培養自己成為通才
  
在職MBA集管理、營銷、金融、財務、人力資源、管理溝通諸多領域之大成,是鍛煉自己成為工商管理通才的最有效的方法之一。我們都知道在職讀MBA既不耽誤工作又能提升自己,是一舉兩得的事,更重要的是,在職讀MBA若能交到志同道合的朋友,或者能收獲一份真誠的友誼,也是很滿足的。