導讀:MBA是一門含金量很高的課程,尤其受到一些高管和業界精英們的歡迎。MBA收獲的僅僅是一個碩士學歷嗎?當然不是!你還會學到顛覆你認知的課程,認識到更高層次的人,拓寬你的人脈圈,這些收獲遠遠不是金錢能衡量的。

在大多數人都很重視學歷的當今社會,不可否認的是,仍然有少數一部分人認為,學歷并不是必須的,甚至認為在職場中學歷并沒有那么重要,相比起來,掌握一項技能更重要。然而事實真的是如此嗎?當然不是,因為學歷往往是你進入一個行業或職位最基本的條件,當你的學歷都不達標,你就只能被拒之門外,也就意味著你連獲得這個職位的機會都沒有。接下來就跟著我來看一下,學歷到底有多重要,又主要表現在哪幾個方面吧!

一、進入職場的“敲門磚”
 
學歷是進入職場的“敲門磚”。這個找過工作的人應該是深有體會的,大多的面試者對你的學歷都是很重視的,有一些公司在招聘要求里就會明明白白地寫清楚,比如:本科學歷及以上等等,如果你是大專學歷,直接就被淘汰了,甚至還有一些公司對專業都會有詳細的限制。
 
所以,如果你的學歷足夠高,那么這些門檻對你來說就不是門檻了,高學歷會幫助你更快地進入到想去的行業。
 
二、薪資水平和學歷掛鉤
 
尤其在一些比較正規的大企業里,學歷和薪資水平是成一定比例的,學歷越高,學校越好,你的薪資水平肯定是更高的。一些985、211的名校畢業生,可能在工作第一年就拿到了別人工作5年后的薪資。我們不能說,高學歷一定意味著高工資,但是總的來說,學歷越高,起點是越高的。
 
三、影響崗位晉升
 
職場瓶頸幾乎是每個人都會經歷的事情,工作到了某個程度,會發現自己到了一種境況,自己每天都努力工作,事事親力親為,但每次崗位提升的機會都輪不到自己。其實在升職道路上,學歷是一個隱形的攔路虎,因為一些崗位對學歷限制的比較嚴格,即使你能力再強,也得不到升職的機會。
 
四、決定考試/考證資格
 
這個就更常見了,無論你是考研考公考編,還是想考各類國家職業資格證書,都會看到對學歷的條件限制。就拿考公務員來說,大部分的崗位都會限制最低學歷為本科,極少數的崗位專科可以報考,但是你會發現一般都是一些基層崗位或條件比較艱苦的崗位。
 
五、職稱評定資格
 
現在的大多數企事業單位,職稱的評定大部分都是和學歷掛鉤的,能當上企業高管或領導人的,學歷肯定是過關的。尤其是高級職稱,本科以下的人,即使工作業績再突出,也是很難評上的。
 
六、MBA不只是個學歷
 
或許你會在未來發現,自己明明面對一個很好的工作或升職機會,卻因為學歷不過關而錯過,這是很可惜的。有一句話說得好:機會總是留給有準備的人的,到你發現自己學歷不夠的時候恐怕就已經為時已晚了。
 
MBA是一門含金量很高的課程,尤其受到一些高管和業界精英們的歡迎。MBA收獲的僅僅是一個碩士學歷嗎?當然不是!你還會學到顛覆你認知的課程,認識到更高層次的人,拓寬你的人脈圈,這些收獲遠遠不是金錢能衡量的。
 
學歷的作用不容忽視,想提高學歷的人一定要趁早!準備好了,機會自然也就來了!